更换主将是一项需要谨慎权衡的战略决策。主将作为阵容核心，其属性、技能和兵种类型直接影响整体战斗力表现。更换主将需满足目标武将已解锁、资源储备充足等前置条件，操作路径为点击主界面左上角头像→进入角色信息界面→选择性别转换功能→消耗性别转换卡确认修改。该操作会同步更新主将的立绘、战斗模型及语音，但需注意部分限定外观可能存在性别专属限制。
资源规划是更换主将时必须考量的核心要素。原主将的培养进度不会自动转移，包括觉醒等级、图鉴等级、进阶等级等多项养成内容均需重新投入。斗转星移石作为置换金色武将星级的必备道具，需玩家等级达到85级才能使用。建议在游戏初期明确阵容倾向后再进行主将调整，避免因重复更换导致资源浪费。均衡分配装备强化、宝物精炼、将星激活等系统资源，比极限堆砌单个武将更具实战价值。
战术适配性决定主将更换的实效价值。不同主将具有伤害、召唤、增益、减益等差异化技能类型，需根据当前战役需求选择对应特长的武将。兵种克制关系尤为重要，步兵、骑兵、弓兵等类型存在循环克制链，需结合敌方阵容灵活调整。锋矢阵或长蛇阵等阵法能强化突击能力或整体稳定性，但需与新主将特性形成协同效应。通过游戏内模拟战功能测试阵容效果，可有效降低实战试错成本。
长期发展角度需评估主将的成长潜力与阵容兼容性。混金阵容的养成是持续过程，需关注武将之间的合击技能搭配及版本环境变化。置换功能可将原有武将的培养进度继承至新武将，但需消耗斗转星移石且仅限同品质武将间操作。建议保留2-3名不同特性的备用主将，以应对PVE、PVP等多元战斗场景。通过联盟科技提升和军师计谋搭配，能进一步放大主将的核心优势。
最终决策需综合个人游戏进度与资源储备情况。非必要情况下不建议频繁更换主将，尤其对于资源有限的平民玩家。若需调整，优先选择与原阵容兵符、神兽、军师系统契合度高的武将，减少重新培养的成本损耗。定期参与游戏内社交讨论，参考高阶玩家的阵容演化逻辑，有助于形成更科学的武将迭代策略。
